עו"ד לדיני עבודה - ניב בדריאן
מחלקת דיני העבודה מנוהלת על ידי עורך הדין ניב בדריאן, בעל ניסיון והישגים בייצוג עובדים ומעסיקים בבתי הדין לעבודה ברחבי הארץ.
תחום דיני העבודה הינו תחום אשר צבר תאוצה רבה בשנים האחרונות, בין היתר לאור זמינות המידע ועמידת עובדים רבים על זכויותיהם בעקבות זאת. כתוצאה מכך, בכל שנה מוגשות אלפי תביעות לבתי הדין לעבודה השונים בישראל.
פיצויי פיטורין
זכויות נשים בהריון וטיפולי פוריות
הרעת תנאים
עובדים זרים
זכויות עובדים
ייצוג מעסיקים בתביעות עובדים
זכויות סוציאליות
עריכת הסכמי עבודה
לשיחת ייעוץ עם עו"ד לדיני עבודה השאירו פרטים
מחלקת דיני העבודה מנוהלת על ידי עורך הדין ניב בדריאן, בעל ניסיון והישגים בייצוג עובדים ומעסיקים בבתי הדין לעבודה ברחבי הארץ.
תחום דיני העבודה הינו תחום אשר צבר תאוצה רבה בשנים האחרונות, בין היתר לאור זמינות המידע ועמידת עובדים רבים על זכויותיהם בעקבות זאת. כתוצאה מכך, בכל שנה מוגשות אלפי תביעות לבתי הדין לעבודה השונים בישראל.
ייצוג מעסיקים:
מתחילתה ועד סופה של תקופת העסקה של עובד ממוצע בישראל עולות עשרות שאלות משפטיות.
מצב זה דורש מכל עסק, מקטן ועד גדול, להיערך ולמנוע מראש היתכנות לתביעות אלו, וזאת באמצעות ייעוץ משפטי וליווי שוטף, החל מאופן פרסום הדרישה למשרה וכלה באופן הפיטורים וסיום ההעסקה.
בניגוד לדעה הרווחת, רואי החשבון אשר מלווים את העסק במקצועיות רבה בתחום החשבונאי, אינם מתמחים בפן המשפטי של דיני העבודה ולעיתים קרובות תלוש השכר אותו הם מנפיקים או "עצות" שהם נותנים ללקוחותיהם הינם בעוכריהם.
משרדנו מייצג מעסיקים מתחומים שונים ובגדלים שונים באופן שוטף בנוגע לזכויות עובדים, בין היתר: מסעדות וברים, חברות הסעות, חברות אמבולנסים, מפעלים, חברות בנייה ועוד.
חכמינו אמרו: מָה הַהֶבְדֵּל בֵּין פִּקֵּחַ לְחָכָם? וְעָנָה: הַפִּקֵּחַ יוֹדֵעַ לָצֵאת מִמַּצָּבִים מְסֻבָּכִים, בְּעוֹד שֶׁהֶחָכָם לֹא נִכְנַס אֲלֵיהֶם בִּכְלָל.
באמצעות שירות משרדנו העסק שלכם יהיה עסק חכם ויעיל, אבל גם אם נקלעתם למצב מסובך עוד בטרם פניתם אלינו אנו נדע להיות פקחים ולהוביל אתכם לפתרון מתאים.
ייצוג עובדים:
עובד במשרה מלאה בישראל עובד כ-45 שעות בשבוע, וזאת ללא שעות נוספות אשר חלק גדול מהעובדים עובדים באופן כמעט יום יומי.
כמות השעות הרבה גורמת לכך שהעבודה מהווה מעין "בית שני" עבור עובדים רבים, ובמקרים רבים בינם לבין מעסיקיהם מתפתחים יחסים קרובים ואף יחסי חברות.
יחסים אלו מביאים לכך שפעמים רבות כאשר עובדים מסיימים את דרכם בעבודתם, בין אם מיוזמתם ובין אם ביוזמת המעסיק שלהם, לאותם עובדים "לא נעים" לפנות למעסיקיהם ולדרוש את מה שמגיע להם.
חשוב להבין – אף אחד לא עושה לכם טובה, מדובר בזכויות שמגיעות לכם, ממש כך.
אל תהססו, פנו אלינו ואנו נדאג לכך שזכויותיכם לא יקופחו.